Se não houver limites legais ao conteúdo dos contratos de trabalho, enriqueceremos muito mais depressa. Afinal, se quisermos trabalhar 72 horas por semana, descansar só aos domingos, não receber subsídios de almoço, Natal e férias, deveremos poder contratá-lo livremente com as entidades patronais, não é?
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