Nos EUA já se começa a reparar nos efeitos funestos da grande moda do "economês" dos anos 90: o outsourcing.
Não há gestor português (em empresa pública ou privada) a quem não luzam os olhos ao ouvir essa expressão inglesa que significa redução de recursos humanos, aumento de custos absolutos e perda de know-how. Mas, lá está, como o que é bom é reduzir recursos humanos, pedir a liberalização do mercado de trabalho e a protecção de todos os outros mercados, dessa gente a quem não se devia entregar nem a gestão de uma mercearia não se pode esperar mais.
São os verdeufémios da gestão, acoitados em dogmas proclamados por gurus, para quem a realidade não conta.
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